Работа в Эстонии
Чтобы трудоустроиться в Эстонии легально, в первую очередь, требуется наличие местного работодателя. Найти его можно как через посредников, так и напрямую.
Трудовой иммигрант, устроившийся на краткосрочную работу в Эстонии, должен оформить себе рабочую визу (категории D). Подача документов производится после регистрации работы в Департаменте Полиции и Погранохраны Эстонии. Действие такого миграционного документа длится не более 270 дней, после чего иностранец покидает территорию страны.
При оформлении рабочей визы заявитель в обязательном порядке проходит биометрию (сдает отпечатки пальцев).
Размеры госпошлины для оформления рабочей визы в Эстонию - 80 евро. Граждане Беларуси и Украины не платят госпошлину.
Для получения долгосрочной визы типа D нужны следующие бумаги:
- Загранпаспорт, срок действия которого истечет не ранее полугода после окончания действия оформляемого миграционного документа;
- Заверенные у нотариуса ксерокопии страницы с фотографией и личными данными и из полученных ранее турвиз и рабочих виз (в цвете);
- Заполненная на эстонском или английском языке анкета (два экземпляра);
- Два цветных фотоснимка (3,5 на 4,5 см на светлом фоне, без размытия, затемнения рамок и т.д.); лицо заявителя должно занимать от 80% фотографии.
- Справка об отсутствии судимости;
- Медицинская страховка с покрытием от 30 000 евро;
- Полученный у врача сертификат о достаточно хорошем здоровье заявителя и о том, что у него нет опасных инфекций;
- Подтверждение наличия своей или арендованной жилплощади у заявителя;
- Банковская выписка или спонсорское письмо от работодателя;
- Трудовой договор (копия) с информацией о зарплате, способе расчета и условиях, в которых будет трудиться иностранец;
- Диплом или лицензия (в качестве подтверждения уровня квалификации);
- Квитанция, подтверждающая оплату госпошлины.
Бумаги необходимо подавать единым пакетом. Если не хватает хотя бы одного документа, заявление рассмотрено не будет. Госпошлину оплачивают до того, как подаются документы.
Продление рабочей визы в Эстонию
Самая "короткоживущая" из эстонских рабочих виз - категории С - действует до 90 дней и не продлевается. Ее выдают для временной занятости.
Дольше действует С-мультивиза — 90 дней в течение каждых 6 месяцев. Ее можно продлить на два года, и, далее, на усмотрение работодателя, довести ее срок действия до пяти лет. С такими визами иностранцы часто трудятся на сезонных работах.
По постоянной рабочей визе D мигрант пребывает в Эстонии без выездов. Она действует год, затем ее можно продлевать до пяти лет.
За продлением рабочей визы можно обратиться в эстонское МВД или в диппредставительство страны у себя на родине.
С рабочей визой категории D через пять или более лет легального проживания, при условии отсутствия долгов, неприятностей с законом и проблем с владением государственным языком, можно подавать документы на получение ВНЖ и ПМЖ.
Если вы хотите работать в Эстонии, но не знаете с чего начать, советуем обратиться к нашим специалистам в мессенджере по телефону, который вы видите в начале страницы. Или просто нажмите кнопку «заказать консультацию», находящуюся в верхнем правом углу. Наши эксперты проконсультируют вас и подскажут, какие первые шаги надо сделать, чтобы выбрать понравившуюся вам работу.
07 ноября 2023, 21:20
Ответ на sherzodshomirzayev62@gmail… от Sherzod
Ассалому алейкум.
Иш топса буладими телеграмма гаплашайлик
Телеграм е вадсап е имо
+998938470150
09 октября 2023, 22:10
Добрый вечер,ваша компания может сделать разрешение на работу девушке с армянским паспортом? Для получения рабочей визы D
09 октября 2023, 22:13
Ответ на Добрый вечер,ваша компания… от Артём
20 февраля 2024, 22:54
Здравствуйте вы можете сделать разрешение на работу для граждан Узбекистана
20 февраля 2024, 22:55
Ответ на Здравствуйте вы можете… от Шохрух
Здравствуйте, Шохрух. Да, мы занимаемся оформлением разрешений на работу для граждан Узбекистана. Будем рады помочь.
Sherzod
27 февраля 2023, 18:00